PUROSIについて

私たちのアプローチ

科学的根拠

私たちのアプローチ

PUROSIのコーチングに対するアプローチは、広範な研究、科学、そして当然ながら長年の実務経験に支えられています。数多くの研究が、持続可能な成功とウェルビーイングの達成において、自己認識、レジリエンス、セルフリーダーシップといった要素を優先することの重要性を強調しています。

ポジティブ心理学の研究によると、自分自身と自分の価値観を深く理解している個人ほど、人生の満足度と充実度が高い傾向にあることが判っています。従業員が自分の行動を自身の核となる価値観と一致させることで、より真正性の高い有意義な人生を経験することができ、その結果、生産性とモラルが高まります。

さらに、レジリエンスの研究では、逆境を乗り越え、困難に直面しながらも成長を遂げるために、レジリエンスがいかに重要な役割を果たすかを実証しています。この種のコーチングを通じて、個人は挫折を成長の機会と捉え直し、対処戦略を立て、前向きなマインドセットを養うことを学びます。さらに、レジリエンスのレベルが高まることで、従業員は職場環境における予測不可能な性質を自信を持って乗り切ることができるようになり、最終的には組織のレジリエンスと成功に貢献することになります。

 

私たちは、個人と組織のウェルビーイングをサポートする、成功への総合的なアプローチを提供します。

さらに、セルフリーダーシップに関する研究では、個人ならびに職業上の成功の促進における、その重要性を強調しています。コーチングは、個人が自分の人生の主導権を握り、明確な目標を設定し、効果的な自己管理スキルを開発する力を与えます。継続的なコーチングを通じて個人がガイダンスやフィードバック、サポートを受けることで、自分のリーダーシップ能力の強化やパフォーマンスの向上、キャリアアップに繋がります。

当プログラムを全従業員に提供することで、全体的なパフォーマンスとイノベーションをサポートしながら、組織は全員が自分の可能性を最大限に発揮できるよう力を与えることになります。さらに、コーチングは、自己認識と従業員間の共感を促進することで、無意識の偏見など、インクルージョンに関連する障壁への対処に役立つことがあります。

組織全体のためにコーチングに投資すれば、個人のウェルビーイングとレジリエンスを高めるだけでなく、健全なハイパフォーマンスの企業文化を育み、最終的には組織の成功と持続可能性に繋がります。

さらに、PUROSIのオンライン人材開発プログラムはフレキシブルであり、個人のスケジュールに合わせてサポートを受けることが可能です。オンデマンド・ソリューションは個人の成長と能力開発を優先する上で利便性が高く、多忙なライフスタイルに対応しています。昼休みに短時間のチェックイン・セッションを行う場合でも、あるいは週末に個人的な目標を深く掘り下げる場合でも、私たちのオンラインプラットフォームでは、必要な時にいつでもサポートが受けられることを保証します。

PUROSIは、個人が自分の人生のあらゆる分野で成長できるよう力を与え、個人ならびに職業上の成功への旅において、サポートすることをお約束します。

私たちの理念

私たちの使命は、組織が成功を思い通りに再定義できるようサポートすることです。

プログラム

当プログラムは、パフォーマンスとビジネスに関するコーチングのベストプラクティスを結集したものです。

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